El distrito escolar Weld Re-8 ha incluido en la boleta electoral una propuesta de aumento de impuestos sobre la propiedad para abordar la alta rotación de maestros y mejorar y ampliar la programación, incluidos los programas de Educación Técnica y Profesional (CTE) para los estudiantes.Weld Re-8 está buscando financiación adicional para abordar algunas de sus necesidades operativas de mayor prioridad, entre las que se incluyen:Contribuir a reducir la brecha salarial entre el profesorado y el personal administrativo con los distritos vecinos para mejorar la captación y retención de personal.Fortalecer los programas existentes de Educación Técnica y Profesional (CTE, por sus siglas en inglés), incluidos Agricultura, Negocios, Construcción, Artes Culinarias, Educación Infantil y Tecnologías de la Información/Ciberseguridad.Se están incorporando nuevas trayectorias profesionales, incluyendo potencialmente el sector sanitario.

El distrito está impulsando un programa de gestión de recursos humanos (MLO, por sus siglas en inglés) más específico que amplía la financiación existente e incluye 4,9 millones de dólares en nuevos ingresos para mejorar la captación y retención de profesores y personal, así como para optimizar la programación. La propuesta de 2026 no incluye una medida de bonos para abordar las mejoras de las instalaciones.

El salario inicial de un maestro en el distrito escolar Weld Re-8 es de $47,500, cifra significativamente inferior a la de muchos distritos cercanos, donde los salarios iniciales oscilan entre $53,000 y $64,500. Esta brecha salarial contribuye a la tasa de rotación de maestros del distrito, que es del 23%, en comparación con el promedio estatal del 17%.

Una remuneración competitiva es uno de los factores que mejor predicen la retención de docentes. La MLO ayudaría al distrito escolar Weld Re-8 a ofrecer salarios y sueldos más acordes con los de los distritos vecinos, reduciendo la rotación de personal y brindando mayor estabilidad a los estudiantes.

Sí. Una parte del MLO se destinaría a financiar los programas de CTE existentes, como Agricultura, Negocios, Construcción, Artes Culinarias, Educación Infantil y Tecnologías de la Información/Ciberseguridad. El Distrito también está considerando añadir nuevos programas, como el de Salud.

La propuesta de aumento del impuesto predial proporcionaría 4,9 millones de dólares en nuevos fondos y la extensión de 2.675.000 dólares de los fondos MLO existentes.

Según la valoración actual, la industria del petróleo y el gas pagaría más de la mitad de los impuestos asociados con el MLO propuesto.

A continuación se muestra el impacto fiscal estimado de la nueva MLO propuesta de 4,9 millones de dólares, basado en los valores reales de las viviendas:Impacto fiscal neto estimado del MLO propuestoEstimado mensualEstimación anualValor real de la viviendaImpacto fiscalImpacto fiscal$300,000$6.83$82$400,000$9.08$109$500,000$11.42$137Para los propietarios que cumplan los requisitos y soliciten la exención del impuesto predial para vivienda principal, el impacto fiscal será menor. Las estimaciones del impacto fiscal se basan en el valor catastral total actual y una tasa de tasación del 7,05 %. **Estas estimaciones son preliminares y están sujetas a cambios.

El distrito escolar Re-8 del condado de Weld presta servicio a la ciudad de Fort Lupton, Dacono y las áreas rurales no incorporadas circundantes del condado de Weld. Estas áreas incluyen vecindarios de larga tradición, comunidades agrícolas y desarrollos residenciales en crecimiento.

El distrito escolar Weld Re-8 atiende a aproximadamente 2.500 estudiantes desde preescolar hasta el 12.º grado, incluidos los estudiantes que participan en programas de Educación Técnica y Profesional (CTE, por sus siglas en inglés) y programas de matrícula simultánea.